IT-Experten (m/w/d) in Berlin gesucht!

Kategorie:

Informationstechnologie(IT)


Stellenkurzbeschreibung:

Wir suchen Service Portfolio Manager (m/w/d), Business Development Manager (m/w/d), Field Service Engineer (m/w/d) IT-Administrator (m/w/d), Senior License Manager (m/w/d)


Zugriffe:

502


Ausbildung:

abgeschlossenes Studium


Branche:

IT/IT-Dienstleistung


Job-Typ:

Vollzeit


Berufserfahrung:

Erfahren


Name:

Sarah Hensel


Stadt:

Berlin



Arbeitsort:

Berlin


Gehalt:

Bitte angeben


Dauer:

unbefristet


Offene Stellen:

5


Die Welt der Zukunft heißt die Digitalwelt. Leider geht die Cyberkriminalität mit dem Digitalwandel einher. Aus diesem Grund suchen wir für ein führendes deutsches Hightech-Sicherheitsunternehmen mehrere IT-Profis (m/w/d), die den Gefahren im Netz erfolgreich entgegenstehen. Zur Besetzung sind die nachfolgenden Stellen:

Service Portfolio Manager (m/w/d)

Business Development Manager (m/w/d

Field Service Engineer (m/w/d)

IT-Administrator (m/w/d)

Senior License Manager (m/w/d)

 

Aufgaben und Pflichten:
  • Aufbau, Betrieb, Überwachung, Wartung und Aktualisierung von IT-Infrastrukturen unter Berücksichtigung relevanter Sicherheitskonzepte und Standards
  • Übernahme technischer Beratungen bei Kunden sowie Rückmeldung von Kundenanforderungen und deren Auswertung
  • Konzeption und Bearbeitung von Maßnahmen der Geschäftsfeldentwicklung
  • Selbstständiges Durchführen von Analysen von Markttrends, Wachstumspotentialen und Kennzahlen für das Projekt-, Produkt- und Servicedevelopment
Qualifikationen und Fähigkeiten:
  • Studium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT
  • Teamfähigkeit und erweiterte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Marktkenntnisse im Bereich IT und Kenntnisse zu digitalen Geschäftsmodellen
  • Ausgeprägtes kreatives, wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
  • Soziale Kompetenz sowie Kundenorientierung und Kommunikationsvermögen
Das wird Ihnen geboten:
  • Marktorientierte, branchenübliche Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen
  • Kollegiales Miteinander in einem kompetenten und innovativen Arbeitsumfeld
  • Ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Notfallbetreuung und Ferienprogramme für Kinder sowie Hilfsangebote bei der Pflege von Angehörigen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf und Kontaktdaten sowie Ihren Zeugnissen direkt per eMail an hensel@vera-via.de oder per Post an vera via Gruppe, Frau Hensel, Leunaer Straße 7 in 12681 Berlin
 
Für weitere Fragen oder zur Vereinbarung von kurzfristigen Vorstellungsgesprächen NUTZEN SIE UNSEREN RÜCKRUF BUTTON links

 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsmappen nur mit einem beiliegenden und ausreichend frankierten Rückumschlag zurück senden können. Bewerbungen ohne hochwertige Mappen werden genauso akzeptiert.

 

Diese Stellenausschreibung richtet sich stets an weibliche und männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert

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