Kampagnen Manager (m/w)

Kategorie:

Informationstechnologie(IT)


Stellenkurzbeschreibung:

Wir suchen schnellstmöglich einen KAMPAGNEN MANAGER (w/m) in VOLLZEIT zur DIREKTEN EINSTELLUNG


Zugriffe:

367


Ausbildung:

abgeschlossene Beraufsausbildung


Branche:

IT/IT-Dienstleistung


Job-Typ:

Vollzeit


Berufserfahrung:

Erfahren


Name:

Giuseppe Gruner



Arbeitsort:

Berlin-Mitte


Gehalt:

ein der Position entsprechendes Gehalt was sich an deiner Erfahrung und Qualifikation orientiert


Dauer:

unbefristet


Offene Stellen:

1


Für unseren KUNDEN suchen wir schnellstmöglich einen KAMPAGNEN MANAGER (w/m) in VOLLZEIT zur DIREKTEN EINSTELLUNG u. a. für die Entwicklung und Umsetzung der nationalen und internationalen Display und Video Marketing Strategie

 

Aufgaben und Pflichten;
  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der nationalen und internationalen Display und Video Marketing Strategie
  • Du kümmerst dich um Einkauf, Steuerung und Optimierung der Kampagnen
  • Du arbeitest an der Prozessoptimierung und der Tool-Entwicklung
  • Du betreust die Analyse, Auswertung, Überwachung und Optimierung der Zielparameter von Werbekampagnen
  • Du prüfst die Funktionalität von Werbemitteln
  • Du begleitest Projekte im Bereich AdTechnology mit internen und externen Dienstleistern
  • Du generierst einen sicheren Umgang mit Tools und Technologien (Adserver, Tracking etc.)
  • Du erarbeitest Lösungen bei Performance Fragen
  • Du bemühst dich um eine fortwährende Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung im Social Media Bereich
  • Du erstellst Statistiken und Reportings
Qualifikationen und Fähigkeiten;
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Mathematik, Informatik, Wirtschafts-, Ingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Du hast nachweisbare Berufserfahrung als Kampagnen Manager/in
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung von Online Marketing Kampagnen
  • Du verfügst über sehr gute HTML und JavaScript Kenntnisse sowie fundierte Erfahrungen im Umgang mit AdServer- Technologien
  • Du hast eine hohe Affinität zu Zahlen, IT sowie ein sehr gutes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen
  • Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Du bist ein Organisationstalent und verfügst über eine selbstständige Arbeitsweise
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wird DIR geboten;
  • Du bekommst einen UNBEFRISTETEN Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag sowie ein der Position entsprechendes Gehalt was sich an deiner Erfahrung und Qualifikation orientiert
  • Du arbeitest in einem kleinen, autonomen Team mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit
  • Geboten wird eine offene Unternehmenskultur mit talentierten, inspirierenden Kollegen
  • Dein Arbeitsplatz ist mitten im Herzen Berlins mit sehr guten Anbindungen
  • Für deine stetige Weiterbildung steht jedem Mitarbeiter ein Budget zur Verfügung, um an Konferenzen und Schulungen teilzunehmen
  • Für deine deine Zukunft wird gesorgt und jedem Mitarbeiter steht eine betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung
  • Wir bieten einen frischen Smoothie zum Start in den Tag ;)
Haben wir dein Interesse geweckt, dann schicke deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf mit Kontaktdaten, Lichtbild sowie Zeugnisse direkt per eMail an gruner@vera-via.de oder per Post an Vera Via Gruppe, z.Hd. zu Hd. Herr Gruner, Leunaer Straße 7 in 12681 Berlin
 
Für erste Fragen vorab erreichen Sie uns auch unkompliziert per Telefon unter 030 554405632

 

Auch wenn diese Position nicht genau Ihren Wünschen entspricht, lassen Sie sich in unsere Datenbank aufnehmen. Mit unseren ausgeprägten Branchenkenntnissen und vielseitigen Netzwerken finden wir die ideale Position für Sie!

 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsmappen nur mit einem beiliegenden und ausreichend frankierten Rückumschlag zurück senden können. Bewerbungen ohne hochwertige Mappen werden genauso akzeptiert

 

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.