Recruiter/in zur INTERNEN Verstärkung gesucht

Kategorie:

Kaufmännisch


Stellenkurzbeschreibung:

Wir suchen zur Unterstützung und Verstärkung in unserer Zentrale eine/n Mitarbeiter/in (m/w) für den Bereich Personalrecruiting


Zugriffe:

452


Ausbildung:

abgeschlossene Beraufsausbildung


Branche:

Personalberatung/Arbeitsvermittlung


Job-Typ:

Vollzeit/ Teilzeit


Berufserfahrung:

Erfahren


Name:

Giuseppe Gruner



Arbeitsort:

Berlin-Marzahn


Gehalt:

nach Vereinbarung, Qualifikation und Erfahrung


Dauer:

unbefristet


Offene Stellen:

1


Wir als etabliertes tätiges Personaldienstleistungsunternehmen mit verschiedenen Bereichen in der Zeitarbeit und der nationalen/internationalen Personalvermittlung suchen zur Unterstützung und Verstärkung in unserer Zentrale eine/n Mitarbeiter/in (m/w) für den Bereich Personalrecruiting

 

Aufgaben und Pflichten;
  • Terminierung und Einladung von Bewerbern zu Vorstellungsgesprächen
  • Bewerberkorrespondenz
  • Datenpflege, Korrespondenz
  • Erstellen und Aktualisieren von Stellenanzeigen, Printmedien sowie Onlineplattformen
  • Recruitierung von internen sowie externen Mitarbeitern
  • Führen von Telefoninterviews
  • Unterstützung in der Sachbearbeitung
  • Unterstützung bei Marketingmaßnahmen sowie Messen und Veranstaltungen
Qualifikationen und Fähigkeiten;
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie erste Erfahrung im Personalrecruiting wären von Vorteil, wobei auch fleißige QUEREINSTEIGER eine Chance erhalten
  • Zahlenverständnis sowie erste Kenntnisse im Bereich Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büromanagement, Terminplanung, -überwachung
  • Wichtig sind sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) sowie Internetkenntnisse
  • Die Freude an eigenverantwortlicher Arbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
Das wird IHNEN geboten;
  • Eine Interessante Anstellung in Vollzeit, Teilzeit oder auch in MUTTISCHICHT in einem jungen sympathischen Team
  • Es herrscht eine angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre ohne dabei den "Ernst" des Tagesgeschäfts zu vernachlässigen
  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag eigenverantwortlichem Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
  • Kurze Entscheidungswege und Dynamik sowie ein Gehalt was sich nach Erfahrung und Qualifikation richtet
Sie können sich mit diesen Anforderungen identifizieren und möchten Teil ein Teil der vera via gruppe werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf mit Angaben zum Eintrittstermin sowie Kontaktdaten und vorhandene Zeugnisse direkt per eMail an gruner@vera-via.de oder per Post an Vera Via Gruppe, z.Hd. Herr Gruner, Leunaer Straße 7 in 12681 Berlin
 
Selbstverständlich erreichen Sie uns auch zu den üblichen Bürozeiten unkompliziert per Telefon unter 030 554405632 für weitere Fragen vorab

 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsmappen nur mit einem beiliegenden und ausreichend frankierten Rückumschlag zurück senden können. Bewerbungen ohne hochwertige Mappen werden genauso akzeptiert

 

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert

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