Sicherheitskraft (m/w/d) für die Baustellenbewachung in Berlin gesucht!

Wie wäre es mit etwas Neuem im Bereich Sicherheitsdienste? Dann sind SIE hier genau richtig!

Denn wir suchen SIE als freundlichen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für die Baustellenbewachung und Streifengänge direkt in der City, zentral in Berlin an der Museumsinsel

Was sind Ihre Aufgaben?

• Durchführung von Zutrittskontrollen der Besucher und Gäste
• Kontrolle und Abfertigung des Fahrzeugverkehres nach hohem Gewissen
• Streifenrundgänge mittels Wächterkontrollsystem
• Ausgabe von Schlüsseln nach Kontrolle und Übergabe derer Protokolle
• Durchsetzen der Hausordnung sowie des Hausrechts auf der Baustelle 

Was müssen Sie dazu mitbringen?

• Bereitschaft im 2-Schichtsystem zu arbeiten im Rahmen von 06:00 Uhr bis 18:00 Uhr und 18:00 Uhr bis 06:00 Uhr
• SIE besitzen die Unterrichtung gem. 34a GewO
• Ein Führerschein ist hier NICHT erforderlich
• Sie sind kommunikativ, freundlich und haben ein gepflegtes Auftreten

Was können Sie erwarten?

• Einen lukrativen Stundenlohn von 10,10 € + Objektzulage
• Kooperative Führungsstile
• Unternehmensbindung mit langfristigen Aufträgen
• Nette Ansprechpartner mit einem jederzeit offenen Ohr für Sie als Mitarbeiter
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Schulungen für eine zukunftssichere Perspektive

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit einem ausführlichen Lebenslauf mit Ihren Kontaktdaten und Ihren Zeugnissen über WhatsApp unter 0176 – 10419462, per eMail an gutzmann@vera-via.de oder per Post an Vera Via Gruppe, Herr Gutzmann, Leunaer Straße 7 in 12681 Berlin

 Für weitere Fragen oder zur Vereinbarung von kurzfristigen Vorstellungsgesprächen NUTZEN SIE UNSEREN RÜCKRUF BUTTON links

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsmappen nur mit einem beiliegenden und ausreichend frankierten Rückumschlag zurück senden können. Bewerbungen ohne hochwertige Mappen werden genauso akzeptiert.

Diese Stellenausschreibung richtet sich stets an weibliche und männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.