MA (m/w) für techn. Support mit 1.500 € EINSTIEGSPRÄMIE für BOSE Produkte

Kategorie:

Kaufmännisch


Stellenkurzbeschreibung:

EINSTIEGSPRÄMIE von 1.500 € mit ARBEITSBEGINN am 19.11.2018 in LISSABON / PORTUGAL im TECHNISCHEN SUPPORT bei BOSE Produkten


Zugriffe:

466


Ausbildung:

ohne Berufsausbildung


Branche:

Technische und kaufmännische Dienstleistungen


Job-Typ:

Vollzeit


Berufserfahrung:

Quereinsteiger


Name:

Giuseppe Gruner



Arbeitsort:

Lissabon, Portugal


Gehalt:

Eine Gehaltsstruktur, die erheblich über dem branchenüblichen deutschen Markt liegt zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld


Dauer:

Mindestens 12 Monate bzw. UNBEFRISTET


Offene Stellen:

15


EINSTIEGSPRÄMIE bei VERTRAGSUNTERZEICHNUNG für MITARBEITER (m/w) von 1.500 € mit ARBEITS- / SCHULUNGSBEGINN am 19.11.2018 in LISSABON / PORTUGAL im TECHNISCHEN SUPPORT bei BOSE Produkten per Telefon (Inbound), Chat und eMail

 

Aufgaben und Pflichten;
  • Sie übernehmen den technischen Support in der Deutschen und Englischen Sprache bei BOSE Produkten per Telefon, Chat und eMail
  • Sie geben Hilfestellungen zu Versand und Lieferung sowie zu Rückgaben und Umtausch
  • Sie assistieren bei Fragen zur Produktregistrierung bis hin zum effektiven Technischen Support
  • Sie nehmen die Reklamationen auf und übernehmen die entsprechend aktive Behandlung derselben
  • Die professionelle Verwaltung von Kundendaten, sowie die Bearbeitung von jeglichen anderen Kundenanliegen
Qualifikationen und Fähigkeiten;
  • SIE sind SOFORT abkömmlich für MINDESTENS EIN JAHR und können am 19.11.2018 mit der Schulung in LISSABON / Portugal starten
  • Ihre MUTTERSPRACHE ist Deutsch in Wort und Schrift und Sie können zusätzlich noch in einem guten Englisch kommunizieren
  • Sie besitzen eine große Leidenschaft für BOSE Produkte oder sind sogar selbst LEIDENSCHAFTLICHER BOSE GERÄTE NUTZER
  • Erfahrung in der telefonischen und / oder schriftlichen Kundenbetreuung (ist von Vorteil, jedoch KEINE BEDINGUNG)
  • Sie sind ein EU-Bürger (ZWINGEND NOTWENDIG) oder besitzen bereits die Arbeitsgenehmigung für Portugal (NICHT ZWINGEND NOTWENDIG)
  • Mit Ihrer ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit, Ihrem Teamgeist und Empathie runden SIE IHR PROFIL ab
Das WARTET auf Sie;
  • Eine EINSTIEGSPRÄMIE bei Unterzeichnung des ARBEITSVERTRAGES in Höhe von 1.500 €
  • Ein Start in eine internationale Karriere mit RUNDUMBETREUUNG von der Abholung am Flughafen bis zur administrativen Unterstützung bei IHRER Eingliederung in Portugal
  • Eine Gehaltsstruktur, die erheblich über dem branchenüblichen deutschen Markt liegt zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine intensive Ausbildung / Schulung von ca. zehn Tagen mit umfassenden Einblicken in Ihr zukünftiges Arbeitsfeld und Softwaresysteme zur elektronischen Datenverarbeitung und einerumfassenden Produktschulung zu Angeboten und Dienstleistungen des Auftraggebers Bose
  • Sie erhalten eine Einführung zum Thema Kundenbeziehungsmanagement und telefonischer Beratung sowie praxisnahe Einblicke in den Arbeitsalltag
  • Eine VOLLZEIT 5 Tage Arbeitsstelle (160h / Monat) jeweils Montag bis Sonntag in den Schichtzeiten zwischen 08:00 bis 17:00 Uhr
  • Ab Vertragsunterschrift sind Sie über die staatliche Krankenversicherung abgesichert mit der Möglichkeit, in eine private Krankenversicherung nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit zu wechseln
  • Unterkunft in einer BETRIEBSEIGENEN Wohnung
  • Flugkostenrückerstattung und einen kostenlosen jährlichen Flug in die Heimat
  • Kostenfreie Portugiesischkurse, Wassersportaktivitäten, Soft-Trekking und vieles mehr
BOSE – Better Sound through Research. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild inkl. Kontaktdaten sowie Zeugnisse direkt per eMail an gruner@vera-via.de oder per Post an Vera Via Gruppe, Herr Gruner, Leunaer Straße 7 in 12681 Berlin
 
Für weitere Fragen oder zur Vereinbarung von kurzfristigen Vorstellungsgesprächen NUTZEN SIE UNSEREN RÜCKRUF BUTTON links

 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsmappen nur mit einem beiliegenden und ausreichend frankierten Rückumschlag zurück senden können. Bewerbungen ohne hochwertige Mappen werden genauso akzeptiert.

 

Diese Stellenausschreibung richtet sich stets an weibliche und männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

 

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