Montagearbeiter (m/w/d) für Jalousien und Rollläden gesucht!

Von der Sonne geblendet? Aber nicht mit Ihnen! Für unseren namhaften Kunden suchen wir SIE als Monteur (m/w/d) für für Sicht- und Sonnenschutz sowie Rollläden in Vollzeit, in Berlin

Aufgaben und Pflichten;

• Montage, Reparatur und Wartung von Markisen, Jalousien, Rolladen
• Eigenständige Durchführung von Servicearbeiten
• Prüfung der Bauelemente auf Funktion und Sicherheit

Qualfikationen und Fähigkeiten;

• Idealerweise haben Sie Abgeschlossene Ausbildung zum Rollladen- und Jalousiebauer (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbar ODER haben Kenntnisse im genannten Aufgabenbereich
• Sie besitzen eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Hohes Qualitäts- und Terminbewusstsein
• Teamfähigkeit und Höhentauglichkeit

Das wird Ihnen geboten;

• Ein unbefristetes, zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld
• Es erwartet SIE ein vielfältiges, verantwortungsvolles Betätigungsfeld
• Ein kollegiales Team das Sie willkommen heißt und vom ersten Tag an tatkräftig unterstützt
• Eine sorgfältige Einarbeitung, Weiterentwicklung und Fortbildung
• Eine Tariflich bis übertarifliche Vergütung je nach IHREN Erfahrungen ab 10,50 - 12,50 €/Std.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit einem ausführlichen Lebenslauf mit Ihren Kontaktdaten und Ihren Zeugnissen per eMail an gutzmann@vera-via.de, per WhatsApp unter 0176 – 10419462 oder per Post an Vera Via Gruppe, Herr Gutzmann, Grünberger Straße 41 in 10245 Berlin

 Für weitere Fragen oder zur Vereinbarung von kurzfristigen Vorstellungsgesprächen NUTZEN SIE UNSEREN RÜCKRUF BUTTON links

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsmappen nur mit einem beiliegenden und ausreichend frankierten Rückumschlag zurück senden können. Bewerbungen ohne hochwertige Mappen werden genauso akzeptiert.

Diese Stellenausschreibung richtet sich stets an weibliche und männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.