Maler/Lackierer (m/w/d) gesucht!

Anstatt ziellos durch die Gegend zu streichen, streichen Sie Wände, Türen oder Fenster um schnell Kohle zu verdienen! Wir suchen Maler oder Malerhelfer (m/w/d) im Bereich Sanierung und Neubau.

Aufgaben und Pflichten:

• Sie führen Maler-, Spachtel- und Tapezierarbeiten im Alt- und Neubau durch
• Fassadenanstriche, Grundierungen sowie Lackierarbeiten an Türen, Fenstern, Geländern und Heizkörpern gehören auch zu Ihren Pflichten
• Sie übernehmen Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten
• Sie beseitigen fachgerecht den Schimmelbefall

Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Sie haben eine Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder haben als Maler Erfahrungen gesammelt
• Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B (wünschenswert) und haben gute Deutschkenntnisse
• Sie sind flexibel, engagiert und arbeiten selbständig
• Sie legen Wert auf eine hohe Kundenzufriedenheit

Das wird Ihnen geboten:

• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertag in Vollzeit

• Eine attraktive Vergütung ab 13,50 € die Stunde je nach Erfahrungen und Qualifikationen wartet auf Sie

• Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen und einen Gesundheitsbonus stehen Ihnen zur Verfügung

• Zudem bekommen Sie kostenlose Arbeitskleidung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit einem ausführlichen Lebenslauf mit Ihren Kontaktdaten und Ihren Zeugnissen per eMail an gutzmann@vera-via.de, per WhatsApp unter 0176 – 10419462 oder per Post an Vera Via Gruppe, Herr Gutzmann, Grünberger Straße 41 in 10245 Berlin

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Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsmappen nur mit einem beiliegenden und ausreichend frankierten Rückumschlag zurück senden können. Bewerbungen ohne hochwertige Mappen werden genauso akzeptiert.

Diese Stellenausschreibung richtet sich stets an weibliche und männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.