Kraftfahrer Berlin (m/w/d)

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Wir sind ein renommiertes Personaldienstleistungs – Unternehmen,
was sich seit Firmen-Gründung im Jahre 2005 auf die anspruchsvollen
Anforderungen samt Kundenwünschen in der Abfallwirtschaft
spezialisieren konnte.

Die Firma ALBA Logistik GmbH, ein Transportunternehmen der
ALBA Group, ist „der“ regionale Recycling-Experte und zählt seit
nunmehr 20 Jahren zu unseren exklusivsten Top- Kunden.

Auf Grund des gestiegenen Personalbedarfes will die
ALBA Logistik GmbH ihren Personalstamm ausbauen und ihr
Fahrer – Team deutlich verstärken.

Mit dem Ziel qualifiziertes sowie motiviertes Fahrerpersonal zu
gewinnen, wurde die Vera Via Personaldienstleistung GbR mit der
Direktion des gesamten Recruiting-Prozesses beauftragt.

Als kompetentes Human Resource Management Unternehmen
führen und begleiten wir alle Kandidaten durch den 3-stufigen
Bewerbungs-/ Einstellungs und Übernahme Prozesses.

Bei beiderseitig positiv verlaufenem Bewerbungsverfahren erfolgt
zunächst eine befristete Einstellung bei der Vera Via Personaldienstleistung. Die Dauer der Befristung beträgt
zwischen 6 und maximal 9 Monaten.
In dieser Zeit werden Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ausschließlich und exklusiv nur für die ALBA Logistik GmbH arbeiten.

Dieser befristete Zeitraum dient einer umfassenden, strukturierten
Einarbeitung sowie der gegenseitigen Vertrauensbildung wie auch
Wertschätzung zwischen Ihnen und Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.

Bei erfolgreicher Durchführung der befristeten Einarbeitungsphase
erfolgt eine garantierte Übernahme in die Stammbelegschaft der
ALBA Logistik GmbH!

Wir sind ein renommiertes Personaldienstleistungs – Unternehmen, was sich seit Firmen-Gründung im Jahre 2005 auf die anspruchsvollen Anforderungen samt Kundenwünschen in der Abfallwirtschaft spezialisieren konnte.

Die Firma ALBA Logistik GmbH, ein Transportunternehmen der ALBA Group, ist „der“ regionale Recycling-Experte und zählt seit nunmehr 20 Jahren zu unseren exklusivsten Top- Kunden.

Auf Grund des gestiegenen Personalbedarfes will die ALBA Logistik GmbH ihren Personalstamm ausbauen und ihr Fahrer – Team deutlich verstärken.

Mit dem Ziel qualifiziertes sowie motiviertes Fahrerpersonal zu gewinnen, wurde die Vera Via Personaldienstleistung mit der Direktion des gesamten Recruiting-Prozesses beauftragt.

Als kompetentes Human Resource Management Unternehmen führen und begleiten wir alle Kandidaten durch den 3-stufigen Bewerbungs-/ Einstellungs und Übernahme Prozesses.

Bei beiderseitig positiv verlaufenem Bewerbungsverfahren erfolgt zunächst eine befristete Einstellung bei der Vera Via Personaldienstleistung. Die Dauer der Befristung beträgt zwischen 6 und maximal 9 Monaten. In dieser Zeit werden Sie mittels Personalleasings ausschließlich und exklusiv nur an die ALBA Logistik GmbH überlassen. Dieser befristete Zeitraum dient einer umfassenden, strukturierten Einarbeitung sowie der gegenseitigen Vertrauensbildung wie auch Wertschätzung zwischen Ihnen und Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.

Bei erfolgreicher Durchführung der befristeten Einarbeitungsphase erfolgt eine garantierte Übernahme in die Stammbelegschaft der ALBA Logistik GmbH!

🚚 Sind Sie bereit für eine Veränderung in Ihrem Berufsleben als LKW-Fahrer? 🚚

Verbringen Sie weniger Zeit zu Hause als Ihnen lieb ist? Sind Ihre Arbeitszeiten unberechenbar? Oder verbringen Sie Ihre Wochenenden allein auf einem Rastplatz, während Ihre Familie auf Sie wartet?

Es ist Zeit für eine Entscheidung – für Sie und Ihre Familie!

Die ALBA Logistik GmbH, in Partnerschaft mit der Vera Via Personaldienstleistung, startet ihre Frühsommeroffensive für LKW-Fahrer. Nutzen Sie die Chance, Teil eines Teams zu werden, das Wert auf Ihre Zufriedenheit und berufliche Entwicklung legt.

Was wir bieten:

  • Ein technisch einwandfreier und moderner Fuhrpark, verwaltet durch unser erfahrenes Fuhrparkmanagement.
  • Kleine Teams und kurze Kommunikationswege für effiziente und klare Absprachen.
  • Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit optionalen Wochenendeinsätzen – nur auf freiwilliger Basis!
  • Anerkannt als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber in Berlin.
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifikation im Rahmen der Festanstellung.
  • 25 Tage Jahresurlaub, damit Sie sich gut erholen können.

Was wir erwarten:

  • Echten Teamgeist und die Bereitschaft, sich mit der ALBA Gruppe zu identifizieren.
  • Loyalität und Zuverlässigkeit.
  • Besitz der notwendigen Führerscheine (C1/C1E – C/CE).
  • Qualifikationen wie Modul 95 und Fahrerkarte.

🌟 Kommen Sie zu uns und starten Sie durch, in einem Arbeitsumfeld, dass Sie schätzt und fördert!🌟

Bewerben Sie sich jetzt und verändern Sie Ihr Berufsleben zum Positiven!

Drücken Sie jetzt den Button „Jetzt bewerben“! – und in unter 1 Min 27 Sek. ist Ihre Bewerbung bei uns gelandet.

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Als Lkw-Fahrer können Sie in Deutschland ein Gehalt erwarten, das je nach Region, Berufserfahrung und Arbeitgeber variiert. Wir bieten Ihnen ein Gehalt von xxxx Euro brutto pro Monat.

Als Lkw-Fahrer für Container und Fahrzeuge mit Ladebordwand umfassen Ihre Aufgaben verschiedene Tätigkeiten, die sowohl den sicheren Transport als auch das Be- und Entladen von Gütern betreffen. Im Detail gehören dazu:

  1. Fahren und Bedienen von Lkw: Sie sind verantwortlich für das Führen von Lkw der Klassen C/CE, die mit Ladebordwänden und Containeraufnahmesystemen ausgestattet sind. Dies umfasst auch das Fahren von Abroll- und Absetzkippern.

  2. Sicheres Be- und Entladen: Sie übernehmen das Be- und Entladen der Container und Fahrzeuge. Dies erfolgt oft mit Hilfe der Ladebordwand, die das Heben und Senken schwerer Lasten erleichtert. Sicherheitsvorschriften müssen dabei stets beachtet werden (BG Verkehr).

  3. Transport von Materialien: Sie transportieren verschiedenste Materialien, wie Recyclingmaterialien, Baumaterialien oder andere Güter, zu den jeweiligen Zielorten. Dabei ist es wichtig, die Ladung korrekt zu sichern und die Verkehrsregeln einzuhalten (Stepstone).

  4. Wartung und Pflege des Fahrzeugs: Regelmäßige Überprüfungen und Wartungsarbeiten am Fahrzeug gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben, um die Sicherheit und Einsatzbereitschaft des Lkw zu gewährleisten.

  5. Dokumentation und Berichterstattung: Sie führen Fahrtenbücher und andere erforderliche Dokumentationen, um den Transportverlauf und den Zustand der Ladung zu protokollieren.

  6. Kommunikation mit Disponenten und Kunden: Sie stehen in ständigem Kontakt mit Disponenten und Kunden, um Lieferzeiten abzustimmen und eventuelle Probleme zu klären.

Diese Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis und die Fähigkeit, selbstständig und zuverlässig zu arbeiten.

Wir bei vera via haben noch viele andere interessante Jobangebote für dich.
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